Wie packe ich? Welche Route? Wie verhandle ich an Grenzen? Profi-Unterlagen, aktive Stellensuche mit hochpreisiger Profi-Jobsuchmaschine inklusive versteckter Stellen und Bewerbungstraining – bis Sie unterschreiben.
Sie wissen, wohin – jetzt geht es um das Wie.
Eine der leistungsstärksten Recruiting-Suchmaschinen am Markt – sonst nur Profis vorbehalten. Sie findet bis zu 98% aller Stellen in Ihrer Region, inklusive des versteckten Stellenmarkts, der nirgends öffentlich ausgeschrieben ist.
Gemeinsam durchforsten wir den Markt, filtern nach Ihren Stärken und finden Perlen, die andere nie zu sehen bekommen.
Schwerpunkt dieser Maßnahme: praktisch-operativ – fertige Unterlagen, aktive Bewerbungen, echte Mock-Interviews. Je nach Bedarf werden Module vertieft oder verkürzt.
Strukturierte Anamnese, leitfadengestützte Selbsteinschätzung, schriftliche Standortanalyse als Arbeitsergebnis.
Konkrete Erstellung & Überarbeitung mit KI-Tools, NLP-Formulierungen und ATS-Check.
Anschreiben-Bausteine, Individualisierung für konkrete Zielstellen, Formulierungsarbeit am Text.
Konkrete Jobtitel-Liste erarbeiten, alte Berufsbezeichnungen in aktuelle Marktbegriffe übersetzen.
LinkedIn-/Xing-Profil optimieren, Job-Benachrichtigungen einrichten, Suchprofil aktivieren.
Anwendung der hochpreisigen Profi-Jobsuchmaschine, gemeinsame Recherche versteckter Stellen.
Eigene Initiativansprache an Unternehmen üben, LinkedIn-Direktnachrichten formulieren.
60–90-Sekunden-Pitch entwickeln, vor der Kamera üben, Feedbackschleifen.
Antworten auf konkrete Fragen ausarbeiten, eigenen Gesprächsleitfaden erstellen.
Live-Mock-Interview mit Aufzeichnung, Auswertung und Wiederholung.
Foto-Konzept erarbeiten, Fotoshooting vorbereiten, finale Bilder auswählen.
Outfit-Beratung für Vorstellungsgespräche und Online-Auftritte.
Eigene Gehaltsspanne ermitteln, Verhandlungsskript erarbeiten, Rollenspiel.
Konkrete Antragsunterlagen vorbereiten, Behördenkontakte aufnehmen, Übersetzungen organisieren.
Konkrete Weiterbildung suchen, Förderantrag stellen, Bildungsanbieter kontaktieren.
Eigenes Zeugnis analysieren, Korrektur einfordern, neues Zeugnis formulieren.
Konkrete Übungen, Routinen aufbauen, Selbstfürsorge im Bewerbungsprozess.
Eigene limitierende Glaubenssätze identifizieren und umformulieren.
+ 2 UE für Standortbestimmung zu Beginn und Abschlussreflexion. Gesamtumfang: 40 UE à 45 Minuten. Zusatzleistungen in Kooperation: mentale Gesundheit, Bewerbungsfotograf/innen, Stil- & Imageberatung, Interview-Simulation.
Die Landkarte zeichnen: Wo stehe ich, wohin will ich, was ist mein Ziel? Standortbestimmung und Karrierestrategie.
Zum Jobcoaching →Die Reise antreten: Unterlagen, aktive Stellensuche und Bewerbungstraining – bis zur Unterschrift.
Jetzt starten ↗Der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) wird von der Agentur für Arbeit ausgestellt. Ich rechne direkt mit der Behörde ab – Sie zahlen nichts.
Auch ohne AVGS möglich. Sie buchen genau die Module, die Sie in Ihrer Bewerbungsphase weiterbringen.
Als aktiv tätige Personalreferentin mit Schwerpunkt Personalsuche sehe ich täglich, worauf Arbeitgeber 2026 wirklich achten. Sie erfahren kein Lehrbuchwissen – sondern echte Einblicke aus dem Recruiting-Alltag.
15 Jahre gelebte Praxis treffen auf neueste Methoden mit NLP und KI. So entsteht ein Auftritt, der bei Menschen und bei den Algorithmen moderner Bewerbersysteme überzeugt.
Ich sehe nicht nur Lebensläufe – ich sehe Menschen, Potenziale und das, was wirklich zum Erfolg führt.
Ein echtes Alleinstellungsmerkmal: Bedarfsorientierte Zusatzleistungen – auch in Kooperation mit anderen, hoch ausgebildeten Coaches. So bekommen Sie nicht nur Bewerbungs-Handwerk, sondern Begleitung über die volle Strecke. Das macht den Rundum-Blick: 360 Grad.
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